Dieser Seminarteil ist überwiegend praxisorientiert. Die Seminarunterlage aus dem ersten Teil dient als Nachschlagewerk bzw. Diskussionsgrundlage. Spezielle Handouts zu Übungen der Wahrnehmung und der Situationsbetrachtung geben Sicherheit und Orientierung bei Feedback, Diskussionen und Selbstreflexionen. Sie üben die Wahrnehmung, Beobachtung und Reflexion der Verhaltensmuster und Ausprägungen. Die Übungen erleichtern Ihnen das Arbeiten mit Menschen.

Durch den hohen Anteil an Selbsterfahrung in diesem Seminar wird vor allem das eigene Verhalten (Führungsverhalten) bewusst gemacht, was zur Erweiterung und Umsetzung der Handlungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag führt.

Ziele:

In diesem vertiefenden Seminar lernen die TeilnehmerInnen, grundlegende Theoriekenntnisse aus dem ersten Teil in ihren Arbeitsalltag zu übertragen. Sie üben Wahrnehmung und Beobachtung ihrer eigenen Verhaltensmuster und der ihrer MitarbeiterInnen sowie der Ausprägung dieser Verhaltensweisen. Diese Übungen erleichtern ihnen den täglichen Umgang mit ihren MitarbeiterInnen und verbessern die Zusammenarbeit im Team. Sie können besser auf ihre MitarbeiterInnen eingehen.

In diesem Modul erweitern und vertiefen sie durch Selbstreflexionen und Diskussionen die theoretischen Grundkenntnisse und die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag.

Zielgruppe:

• Führungskräfte
• Alle Trainer, die Ihre Sichtweisen durch Anwendung der theoretischen Kenntnisse erweitern wollen.

Inhalte:

Vertiefung der Inhalte aus Teil 1 durch praktische Übungen.

• Wahrnehmungsübungen
• "Klientenzentrierte" Kommunikation
• Möglichkeiten der Situationsbetrachtung
• Techniken der Selbstreflexion
• Feedback zur eigenen Person und zum eigenen Verhalten
• Tipps, um Handlungsmöglichkeiten zu erweitern
• Diskussion zur Umsetzung in der eigenen Arbeitswelt
• Diskussion über das eigene Verhalten

Weiterer Nutzen:

Es besteht die Möglichkeit, Fallbeispiele von schwierigen Situationen oder Personen aus dem Arbeitsalltag in der Gruppe zu diskutieren und gemeinsam Handlungsmöglichkeiten und –alternativen zu erarbeiten.

Hinweis:

Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch des ersten Seminarteils:
Basiswissen über das menschliche Verhalten: Die Grundlagen – Modul 1.

Teilnehmeranzahl:

max. 16 Personen